在近八年参与过的47家企业人力资源数据项目中，我反复验证了一个反直觉现象：真正把人才盘点结果引入战略决策的企业 […]

三年前，我在一家日活 50 万的电商公司负责数据底层改造。当时用户行为日志从每天 800 万行一路涨到 2.8 […]

数据分析入门选大厂还是小公司？如果让我一句话回答，我会说：如果你接受不了小公司一年以上的不确定性，大厂是安全的 […]

我见过太多把“数据分析岗位数量排行榜”当指路牌的人了。他们查到某新一线城市岗位数量排进全国前十，兴冲冲搬过去， […]

你以为聚类分析是“给用户分个组”？我做过十几个聚类项目后发现，如果只把聚类当作数据库里的GROUP BY，那它 […]

我经常收到“数据分析入门公众号推荐”这类问题。问出这个问题的朋友，大多刚接触数据分析，想找一个“看起来在学”的 […]

过去三年，我面试了超过 200 名数据分析候选人，亲手带过 15 名入门级数据分析师，发现一个反复出现的规律： […]

过去三年，我面试过超过200位数据分析候选人，也带过60多位从零起步的学员转行或转岗。我观察到的最残酷的规律是 […]

我刚带完一批转行数据分析的学员，发现一个特别扎心的事实：大部分人不是学不会，而是学完就忘。同样的统计检验方法， […]

数据分析入门深度学习，真正的难点通常不是把神经网络代码跑起来，而是判断“这个问题是否值得用深度学习”。我在实际 […]