2019年我在杭州一家连锁零售企业做运营总监时,接手了一个让我至今记忆犹新的团队。那家店月均销售额能做到300… 继续阅读团队氛围怎么营造,店铺运营管理之团队文化与凝聚力建设
分类: 店铺运营管理
客户画像怎么建立,店铺运营管理之客户数据画像构建方法
我见过太多老板花几万块买数据分析工具,导出来的客户画像却是一堆“男性、25-35岁、月收入1-2万”这样毫无战… 继续阅读客户画像怎么建立,店铺运营管理之客户数据画像构建方法
如何招到合适的店员,店铺运营管理之招聘标准与面试技巧
先给结论:选对人,比招到人重要一万倍 过去三年,我作为顾问参与了超过40家连锁店铺的招聘流程优化,覆盖餐饮、零… 继续阅读如何招到合适的店员,店铺运营管理之招聘标准与面试技巧
新员工怎么快速上手,店铺运营管理之新员工带教方案
如果你是店长,你很可能遇到过这样的场景:新员工小张入职三天了,你让老员工带他。第一天,老员工让他看了一个小时的… 继续阅读新员工怎么快速上手,店铺运营管理之新员工带教方案
员工积极性不高怎么办,店铺运营管理之员工激励与士气提升
我做了近十年零售管理咨询,服务过连锁餐饮、服装专卖店、区域超市等几十个品牌。有一个现象让我印象很深:一家年营收… 继续阅读员工积极性不高怎么办,店铺运营管理之员工激励与士气提升
客户等待时间怎么缩短,店铺运营管理之服务效率提升方案
核心结论:缩短客户等待时间,是一场“物理时间”与“心理时间”的双重博弈 我在过去三年里,深度参与过超过40家中… 继续阅读客户等待时间怎么缩短,店铺运营管理之服务效率提升方案
店长一天的工作怎么安排,店铺运营管理之店长日常工作流程
店长一天的工作怎么安排,店铺运营管理之店长日常工作流程 去年我辅导一家连锁服装品牌时,遇到一个有意思的现象:两… 继续阅读店长一天的工作怎么安排,店铺运营管理之店长日常工作流程
客户回访怎么做才不招人烦,店铺运营管理之回访时机与话术设计
核心结论:回访的起点不是“我想卖”,而是“客户需要什么” 我在2022年帮一家年GMV 2.3亿的食品电商品牌… 继续阅读客户回访怎么做才不招人烦,店铺运营管理之回访时机与话术设计
员工离职率高怎么解决,店铺运营管理之员工留存策略
先撂一个核心结论:员工留不住,根子不在钱,在“心累”和“没盼头” 做了六年店铺运营管理咨询,我见过太多老板抱怨… 继续阅读员工离职率高怎么解决,店铺运营管理之员工留存策略
店员怎么培训才有效,店铺运营管理之员工培训体系搭建
我服务过一家区域连锁餐饮品牌,老板在一年内换了三任培训经理,但新员工流失率始终在70%以上。新店长上任后,花了… 继续阅读店员怎么培训才有效,店铺运营管理之员工培训体系搭建